#17 -🤦 Les Emojis à éviter au travail et comment transformer vos lectures en podcast

En bonus le futur du télétravail

Hello !
Me voici de retour après quelques jours de pause bien méritée à La Rochelle. Et il n’y a pas à dire, changer d’air c’est nécessaire quand tu dors sur ton lieu de travail depuis plusieurs mois.

Me voici donc rechargé à bloc pour te proposer une nouvelle newsletter hebdo.

Au menu cette semaine :

• 🍑 L'art d'utiliser les Emoji au boulot

• 🎧 Le moyen le + simple de transformer un article en Podcast

• 👨‍💻 Une multinationale qui fait un virage stratégique concernant le travail à distance

• 🤑 Une œuvre d’art numérique (et unique) vendue à prix d’or

🤔 L'art subtil d'utiliser les Emojis au travail

Les emojis sont un moyen d'expression universel qui s'est imposé dans nos communications via les messageries instantanées et autres les réseaux sociaux. Assez naturellement les outils collaboratifs qu’on utilise dans le cadre professionnel ont adopté eux aussi ses symboles permettant de faire passer des messages et émotions.

Seulement, avant d’utiliser les Emojis, mieux vaut en connaître la signification sur le bout des doigts au risque d’entraîner des malentendus voire pire.🙈

Car avec les Emojis plus encore que les mots, il faut prendre en compte les 3 aspects suivants :

• Ce que je veux dire

• Ce que signifie ce que je dis

• Ce que mon audience pense que je dis

Quelques exemples qui peuvent générer des malentendus :

• 🤌 dont on pense qu’il signifie la perfection tel un italien qui porterait les doigts à la bouche pour les embrasser veut en fait dire quelque chose comme “c’est quoi ce bordel”

• 😉 peut signifier un clin d’œil complice alors que dans d’autres contextes cet emoji est associé à la séduction par certains

• 👯est souvent utilisé pour signifier la connivence entre deux personnes mais n’oublions pas qu’il s’agit avant tout de 2 femmes habillées comme des bunnies du Playboy Mansion.

🪄 Transformer d’un clic n’importe quel article en podcast !

Voilà une astuce qui ne va pas arranger ma consommation de podcasts.
On connaît depuis plusieurs années les services comme Pocket qui permettent de sauvegarder d’un clic des articles pour les lire + tard.

Un système indispensable qui a 2 avantages :

1. Tu gardes le contrôle du temps en évitant de passer 10 minutes à lire un article sur lequel tu es tombé par hasard

2. Tu gardes une trace puisque Pocket sauvegarde des copies des articles et les indexe du coup tu ne perdras plus une ressource intéressante

Et bien le service que je vais te présenter est le Pocket du podcast. Audiblogs va te permettre d’envoyer d’un clic n’importe quel article au format livre audio consultable dans ton application de podcast préférée.

L’application nécessite un paramétrage initial qui consiste à scanner un code-barres. Ce code ouvre ton application de podcast et ajoute un podcast nommé Audiblogs et tu retrouves automatiquement la liste des articles sauvegardés pour les écouter à tête reposée.
C’est gratuit, tu n’as pas besoin d’inscription, je ne pense pas qu’on puisse faire plus simple.
Les articles sont lus via la synthèse vocale et pour peu que tu lui fasses lire son texte en vitesse x1,5 on arrive à un résultat complètement utilisable.

Bref c’est mon coup de cœur de la semaine et rien que pour ça tu dois tester.

👨‍💻 Télétravail : l’annonce Salesforce et le futur du travail à distance

Tu le sais, je suis super intéressé par le futur du travail et fais partie de ceux qui pensent qu’il y aura un avant et un après cette crise concernant le travail à distance. Sans dire que tout est parfait dans le télétravail forcé que nous sommes nombreux à pratiquer depuis des mois, je pense que l’hybride avec une majorité du travail à distance est une tendance forte à surveiller.

On prend souvent comme exemple les start-up et petites structures pour qui “ça semble plus facile” en disant que le travail à distance à grande échelle est difficilement adapté à de grands groupes. Aussi quand j’ai vu passer l’annonce de Salesforce j’ai trouvé l’approche Salesforce plutôt intéressante.

En résumé :

• Salesforce passe ses 50.000 collaborateurs à distance (total ou partiel)

• 3 modes seront possibles : full remote, flex (1 à 3 jours sur site) et sur site (4 jours/semaine)

• 50% des collaborateurs ont confirmé qu’ils souhaitaient revenir quelques jours/mois sur site

• La présence sur site étant faite pour favoriser la collaboration et les projets, on tue les open spaces au profit d’espaces taillés pour favoriser l’échange et la collaboration

• Plus d’équité avec la possibilité de recruter sans limites géographiques

• Des agendas + flexibles avec la fin de la journée 9-to-5 comme l’appellent les Américains

Source: blog Salesforce

Pour rester sur le thème, je tenais à te partager le thread de Chris Herd qui a interrogé les 12 derniers mois pas moins de 1.000 entreprises pour connaître leurs plans post-covid. Le moins que l’on puisse dire est que les résultats sont sans appels :

• 🏢La fin des Headquarters : les entreprises interrogées vont réduire de 50 à 70% l’espace proposé dans leurs locaux

• 👩‍💻La plupart vont sur une formule majoritairement à distance (3/2 ou 4/1)

• 🌍Le recrutement “sans frontières” est une des raisons fortes invoquées pour le full remote

• 💰Une baisse des coûts est également un point à ne pas négliger. Un poste de travail passe de 20.000$/an sur site à 2.000$/an à la maison.

• 🤯Gros point d’attention sur les risques de burnout ! La productivité en télétravail a explosé mais ce n’est pas tenable sur le long terme et surtout risque d’en broyer plus d’uns. Les entreprises interrogées en sont conscientes et y réfléchissent sérieusement.

• ⌛Le travail asynchrone va devenir un vrai sujet. Comment travaille-t-on efficacement si on est plus tous dans le fameux 9 to 5 ?

• 🤕Explosion des TMS et autres blessures dues à l’inadéquation des conditions de travail à domicile (faute d’écran, de bureau et de chaises adaptées).

🎨 L’artiste de la semaine

Tu ne m’entendras pas souvent te parler d’art dans cette newsletter mais puisque ça touche au digital, je ne pouvais résister au fait de te montrer ça…

Non, ce n’est pas la dernière création que j’ai dessinée sur iPad mais une œuvre d’art qui a récemment été vendue 420 Ethereum, soit la coquette somme de 756.000$ au cours du jour).

Rien d’étonnant pour une œuvre d’art me diras-tu ? Sauf que ce qui est intéressant, ce n’est pas ce qui a été vendu, ni avec quelle monnaie cela a été payé mais le format de l’œuvre qui a été achetée.

En effet pour ce prix, l’acquéreur est reparti avec…une image Jpeg.
Je simplifie volontairement et la réalité est un peu plus complexe. Cette œuvre est en fait issue du site Opensea.io et est ce qu’on appelle dans le monde des cryptomonnaies un jeton non-fongible (NFT pour Non-Fungible Token), aussi appelés crypto-collectors. Là ou ça devient intéressant c’est qu’il ne s’agit pas d’une image classique. Comme les NFT ne sont pas interchangeables les uns avec les autres, ils peuvent servir de preuve d'authenticité et de propriété. Du coup cette œuvre qu’on pourrait croire duplicable à l’aide du 1er outil de screenshot est en fait véritablement unique.

J’ai trouvé le concept hallucinant, pas certain que j’investisse rapidement dans une telle œuvre mais j’avais envie de partager cette curiosité avec toi.

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Voilà, c’est tout pour cette semaine. J’espère que cette édition t’a appris des choses et changé les idées. Comme d’habitude n’hésite pas à me laisser ton avis en commentaire ou en répondant à ce mail (je réponds à tout le monde c’est promis).

Tu peux aussi partager cette newsletter avec ton amoureux/amoureuse (oui je sais c’est honteux de surfer sur la vieille mode de la St-Valentin avec 2 jours de retard).

Et si tu as déjà fait tout ça, pense à jeter un œil sur 1actionparmois.com pour t’inscrire et recevoir ton mail mensuel (j’en vois qui n’ont toujours pas renseigné de bonnes actions pour février 🤭).

À la semaine prochaine !