#25 - 🧑‍🎓Special Alternance : Trouver un job où recruter les meilleurs

En bonus : mon offre de coaching

Hello,
Tout va bien pour toi ?
Pour moi la semaine dernière était placée sous le signe de la reprise et quand je vois comme les projets avancent en mon absence je me dis 2 choses :

1. J’ai une équipe en or 🥇

2. Je devrais prendre plus de vacances 🏖️

Mais bon s'il y a une chose que je ne délègue pas c'est notre rendez-vous hebdo avec cette newsletter.

Cette semaine on va parler d'un sujet qui m'est cher : l'alternance.
Je n’ai pas eu la chance de faire d’alternance mais j’aurais adoré ça. Du coup j’ai toujours aimé accueillir des alternants dans mes équipes pour partager mes connaissances et apprendre auprès de ceux qui ne paieront probablement pas ma retraite. 👴

Au cours des dernières années, c’est plus d’une dizaine d’alternants que j’ai recruté et des centaines de CV analysés.

Pour cette newsletter je donne tout !

• 🍀 Mes conseils pour se démarquer quand on n’a pas d'expérience

• 📱 Mon outil pour suivre ses candidatures

• 🚀 Une offre pour bosser avec moi

• 👨‍💼 Mon offre de coaching personnalisée

• 🎓 Mes conseils pour recruter les meilleurs alternants.

🍀Comment se démarquer quand on manque d'expérience ?

On ne va pas se mentir, chercher une alternance c’est un peu l’œuf et la poule !

On souhaite entrer dans une entreprise pour avoir de l’expérience et c’est précisément cette expérience que tu n’as pas encore sur ton CV.

Du coup comment on fait ?

Et bien si je dois te donner un seul conseil c’est : crée tes références ! N’attends pas tout de tes futurs employeurs. Bosse des projets perso qui t’aident à développer des compétences qui te serviront dans ton job.
Identifie des projets (meme bénévoles) qui te permettront de bosser des aspects qui feront la différence !
Tu veux bosser dans l’événementiel ? Organise des événements !

Tu veux être développeur ? Graphiste ? Travaille sur les projets des autres et documente tout dans un site ou portfolio.

Tu veux bosser dans le social média ? Propose à une boutique de gérer sa présence en ligne !

Bref tu vois l’idée ! Si tu veux sortir du lot, fais ce que les autres ne font pas. C’est pas beaucoup plus compliqué.🤙

📱Mon outil pour suivre tes candidatures

Attention pépite !
Même si je ne recommande jamais de postuler à tout va en préférant une approche ciblée et personnalisée, il peut être bon de s’organiser pour avoir au même endroit tout ce qui touche à tes recherches :

• 🔗Lien vers l’offre

• 🔋Etat d’avancement de la candidature

• 📧CV et lettre de motivation envoyés

• 👨‍💻Contacts dans l’entreprise

• 😻Intérêt pour le poste…

Ça peut vite devenir compliqué de s’y retrouver.

Heureusement j’ai pensé à toi en te proposant mon outil de gestion des candidatures sous Airtable.

Et comme je suis sympa j’ai même fait une vidéo pour t’expliquer comment ça marche ! Et bien sûr c’est valable aussi si tu cherches un CDD ou un CDI 😊.

🚀Une offre pour bosser avec moi !

Celle-ci, je l’ai réservé en exclu aux lecteurs de ma newsletter avant de la publier sur Linkedin et Twitter.
Si tu connais quelqu’un qui cherche pour la rentrée prochaine une alternance en graphiste/webdesign j’ai ce qu’il te faut.
Je recrute en effet pour septembre un ou un(e) étudiant(e) qui voudrait rejoindre l’équipe communication digitale d’un gros assureur avec des projets et challenges très sympas.

Si tu connais quelqu’un que cela intéresse, voici le lien à partager 👇🏻

👨‍💼 Mon offre de coaching personnalisée

Je sais bien que l’offre ci-dessus n’est pas pour tout le monde et cette année j’avais vraiment envie d’aider les personnes en recherche car je sais que la période est particulièrement compliquée.

Je cherchais le meilleur moyen et même si cette newsletter et mes articles vont proposer des conseils que j’aurais aimé avoir, j’avais envie d’aller encore plus loin.

J’ai donné ces dernières semaines pas mal de conseils que ce soit sur Clubhouse ou Linkedin mais je me rendais compte qu’il manquait l’approche personnalisée si précieuse.

Tu me vois venir ?

Cette année, je vais coacher sur mon temps libre des personnes qui cherchent une alternance pour la rentrée prochaine.

Le principe est simple :

• Tu cherches une alternance ?

• Tu réserves un créneau sur mon agenda en ligne

• On se fait un zoom de 30 minutes

Je n’ai rien à te vendre c’est juste pour aider et partager mes conseils. Les créneaux sont limités et ouverts jusqu’à fin mai seulement.

Si ça t’intéresse, n’hésite pas à faire tourner le lien suivant.

🎓Mes 5 conseils pour recruter les meilleurs alternants

Comme je te le disais en intro j’ai recruté pas mal d’alternants et je n’ai jamais regretté mon choix ! J’ai en effet développé une méthode simple qui permet d’identifier les meilleurs candidats, de les évaluer sur autre chose qu’un CV et faire en sorte qu’ils me remercient même s’ils ne sont pas retenus.

Je te donne tous ces tips dans l’article ci-dessous !

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Et voilà ! C’est tout pour aujourd’hui ! Rendez-vous la semaine prochaine et d’ici là prend soin de toi.